聚焦近年來國有企業(yè)違紀違法案件，城投公司開展分層分類警示教育工作，對不同序列、不同行業(yè)、不同類型采取差異化警示教育，既突出主要領導干部、班子成員，又關注一般員工、一線員工，既突出重要崗位，又關注一般崗位，同時還區(qū)分了8小時內外的教育，把警示教育和實際工作緊密聯(lián)系起來，防止把受教育當成“聽他人故事”。

聚焦同序列，打造干凈骨干隊伍。9月27日，結合國慶前重要時間節(jié)點，城投公司在黨委中心組會議上，組織黨委班子成員、經營班子成員、總公司部門主要負責人和子公司主要負責人共計30余人開展警示教育。會議組織觀看了《被零信訪舉報掩蓋的“碩鼠”》《放逐迷途 一錯再錯》兩部警示片，這兩部警示教育片都是國企“一把手”不守小節(jié)、收受好處，由風及腐、風腐一體的典型案件，由于心態(tài)漸漸失衡，一步一步滑向了腐敗的深淵，葬送了自己的一生。城投公司采取用身邊事教育身邊人，為在座的各級公司“一把手”及參會人員敲響了警鐘。

聚焦同行業(yè)，提升教育針對性。為防止行業(yè)警示教育匹配性不強，城投公司區(qū)別了不同行業(yè)領域、不同工作性質、不同廉政風險防控重點，進而提高警示教育的針對性。2022年9月，城投公司下屬子公司市政公司、城投建工、黎明咨詢、城投建管組織召開廉潔警示教育會，針對建筑行業(yè)實際，組織觀看了《“注水”的工程量》《治理招投標亂象》等，黎明人居、城投勘測、城投供應鏈等組織員工觀看了《采購背后的“黑手”》《賭輸?shù)那啻骸返�，將行業(yè)涉及的各種崗位、各個層級、各類人員的違紀違法案例進行梳理匯總、深入剖析，提醒在座人員時刻保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線。

聚焦同類型，力求走心入腦。為正確引導廣大黨員樹立正確的人生觀、價值觀，城投公司7個黨支部陸續(xù)開展警示教育，將8小時內外的警示教育放在首位，觀看了《在購彩事業(yè)中走火入魔的人生》《迷失“網(wǎng)賭”的青春》等，同時開展廉潔警示談話，倡導黨員干部培養(yǎng)積極健康的興趣愛好，涵養(yǎng)身心，淡泊自守，清廉向上，從而促使以實干擔當挑起公司重任，積極營造風清氣正良好政治生態(tài)，促進公司持續(xù)健康高質量發(fā)展。

截至目前，城投公司累計組織開展警示教育次數(shù)13次，警示教育參加人數(shù)145人次，開展廉潔警示談話61人次，建立健全制度9個。