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雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司關(guān)于考察聘用2名急需專業(yè)人員的公告

  【發(fā)布日期:2022-07-12】 【字號(hào): 】 【關(guān)閉此頁

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),深入實(shí)施“智匯城投 以智興城”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)考察聘用2名急需專業(yè)人員,有關(guān)事宜公告如下:

一、考察聘用崗位及名額

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1名;

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司風(fēng)控合規(guī)部員工1名。

二、考察聘用條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

2.身體健康,性格樂觀,心理素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

3.凡有下列情形之一的人員,將不予聘用:

1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

2)因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被開除公職的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6)在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

(7)被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(8)因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

(9)提供虛假報(bào)名材料的人員;

(10)現(xiàn)役軍人;

(11)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(12)城投公司及子公司在職的合同制人員;

13)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;

14)不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形。

(二)崗位資格條件

序號(hào)

招聘

崗位

崗位資格條件

年齡要求

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其他資格條件

(主要包括證書或職稱、工作經(jīng)歷、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力等方面的要求)

1

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

45周歲(含)以下

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

大學(xué)本科:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。

研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。

1.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

2.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

3.具有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

2

雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司風(fēng)控合規(guī)部員工

40周歲(含)以下

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

大學(xué)本科:法學(xué)類專業(yè)。

研究生:法學(xué)類專業(yè)。

1.持有法律職業(yè)資格證書A證。

2.具有1年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷。

3.具有較高的理論政策水平,熟悉國(guó)家法律法規(guī)。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

 

三、考察聘用程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年7月12日至7月18日

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任選其一。

1.網(wǎng)上報(bào)名

將個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yaanchengtou@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

報(bào)名地點(diǎn):四川省雅安市雨城區(qū)姚橋新區(qū)和興街1號(hào)雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司3樓人力資源部。

報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(本公告附件下載后填寫)、本人1寸照片2張及相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0835-2625971  (王女士)

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。

(三)面試

對(duì)通過資格審查的人員,組織參加面試,面試開考比例不低于1:2。報(bào)名人數(shù)較少,經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),可降低開考比例。面試成績(jī)低于總分的60%的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī),按考察聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格的,進(jìn)入考察?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì),包括但不限于德、能、勤、績(jī)、廉,并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?疾觳缓细窕蜃詣(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司決定,可在進(jìn)入面試人員中按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報(bào)批后,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

 

附件:報(bào)考簡(jiǎn)歷表

 

                       雅安城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司

                             2022年7月12日